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对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。 根据社会保险法规定: 第八十四条用人单位不办理社会保险登记...
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针对您提出的用人单位无故不缴纳社会保险费的问题,在沈阳市由于此问题现在已经不属于法院的受理范围,故建议解决方法如下: 首先,可以向劳动行政部门或者劳动监察部门进行投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金,如果缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 其次,您也可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,要求按照合同的约定补缴未缴纳的各项社会保险
企业破产很正常,但应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金)后;该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣(正常欠交一年养老保险金按年2%到扣),往后下来的养老保险金由个人自行缴纳,到达退休年龄办理退休,由社会养老保险机构发放退休金(养老金)。
企业拖欠员工工资和养老保险,你可以去劳动部门监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位为你补缴养老保险。 一、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度是不一样的。 二、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资以及要求公司为你补缴养老保险的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
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