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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
如果施工单位侵权的话,是需要承担法律责任的。 施工单位侵权可能会需要承担的责任包括民事责任、刑事责任。侵权纠纷发生之后,大部分情形下施工单位...
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工程监理单位须承担法律责任的行为: (1)未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的; (2)发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的; (3)施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的; (4)未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。
如果施工单位侵权的话,是需要承担法律责任的。 施工单位侵权可能会需要承担的责任包括民事责任、刑事责任。侵权纠纷发生之后,大部分情形下施工单位会需要承担支付民事赔偿金的责任;如果司法机关认定侵权行为入罪,那么施工单位还需要承担刑事责任。
因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂,因此建议委托律师,
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