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这个问题重要的是看劳动关系是否存在,看员工是否提供正常劳动。如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。公司不得向公司索取员工在申请劳动仲裁...
1,我能不能在一个月前给单位提出辞职申请,然后一个月后单位不给答复就算自动辞职,单位有权利扣我档案吗不能。2,我要是提出辞职一月后,单位不给...
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案底在我国指的是犯罪记录,被行政处罚有治安处罚档案,不会消除,但也无太大影响,不要过于担心。《公安业务档案管理办法》第十六条治安处罚案卷凡在治安管理处罚经过中形成的文书手续,应当建立治安处罚案卷。治安处罚案卷分为治安拘捕卷和其他处罚卷两种。治安拘捕卷主要存放: 1.被拘捕人员登记表; 2.审批表; 3.传唤证(回执); 4.讯问记录, 5.调查和证据手续; 6.体检交代手续; 7.裁决书;保证书; 8.没收财物收据,罚金收据,保证金收据; 9.解除拘捕通知书; 10.申述及复议手续等。治安拘捕案卷在裁决执行结束后,由裁定机关业务部门立卷并向本机关档案部门移交归档。其他处罚卷,原则上接受处罚的类别分别立卷,由承办单位保存一段时间后,登记造册,经主管准许后处置。重要的案卷也能够向本机关档案部门移交归档。
劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。不出面的话,一般不会听取当事人的当庭质证和辩解,因而做出的结果可能会对当事人不利。
劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。不出面的话,一般不会听取当事人的当庭质证和辩解,因而做出的结果可能会对当事人不利。
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