劳动仲裁裁决后会有什么后果？

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• 问劳动仲裁裁决后企业不执行有什么法律后果
  

  劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、对于劳动仲裁结果,企业不执行有啥惩罚，首先需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

• 问不办理劳动仲裁会有什么后果？
  

  我是一名电器代理商，今年4月份商场的一名优秀员工在不打招呼不办理任何手续的情况下跳槽，造成我很大损失，当初我和他签定了个人雇佣协议，到今年5月31日到期，协议规定我们提供培训，工作岗位，高额提成奖励等，员工如单方面终止协议，赔偿人员进场费800，培训费2000，违约金5000，当月提成无，协议属个人雇佣个人签定可有法律保护？可否按协议要求赔偿？最后一月提成我能否不于支付？1、只要协议真实就收法律保护；2、你可以要求对方履行协议；3、如不履行的可以要求承担相关违约责任

• 问劳动仲裁未出面会有什么后果？
  

  劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。不出面的话，一般不会听取当事人的当庭质证和辩解，因而做出的结果可能会对当事人不利。

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