临时工受伤后没有劳动合同，该怎么办

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• 问没有劳动合同的临时工工伤受伤怎么办
  

  可向劳动保障行政部门申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5.停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。 具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，鉴于相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议委托专业律师计算后妥善处理。

• 问没有劳动合同的临时工受伤了怎么办
  

  可以算作工伤.需要住院就住院,这不用听老板的.根据医生的建议来. 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。 工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 提出工伤认定申请，应当提交下列材料: （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

• 问没有劳动合同的临时工受伤了怎么办?
  

  属于工伤。 一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，（没有劳动合同也照样会认定工伤的）。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤认定之后，再在劳动局内申请劳动能力鉴定（伤残程度），鉴定结论下来后，找律师计算赔偿数额，协商向单位要，协商不成可以申请劳动仲裁，三、工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。 另：工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年，注意不要超过时效。尽快申请。

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