&&&劳动保障所是干什么的

大家都在问查看更多

• 问劳动保障所的工作特点
  

  劳动保障所工作特点是第一，合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果，是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的，且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来确定的。因而，合同是一种民事法律行为。 第二，合同是一种双方或多方或共同的民事法律行为。首先，合同的成立须有两个或两个以上的当事人；其次，合同的各方当事人须互相或平行作出意思表示；再次，各方当事人的意思表示须达成一致，即达成合意或协议，且这种合意或协议是当事人平等自愿协商的结果。因而，合同是一种双方、多方或共同的民事法律行为。

• 问劳动法所说的社保及保障是哪些？
  

  劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1、退休; 2、患病、负伤; 3、因工伤残或者患职业病; 4、失业; 5、生育。

• 问义乌人事劳动社会保障网是干啥的呢？
  

  上面有（1）“义乌市社会保障·市民卡”申领对象 义乌户籍人员和在义乌缴纳社会保险的非义乌户籍人员 （2）“和谐卡”申领对象 非义乌户籍且未在义乌参加社会保险的人员 （3）“e随行”申领对象 义乌市民和外地来义人员

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  基本保障服务费是什么

  11,069人已观看

• 1'03
  什么保障公民的基本权利

  5,925人已观看

• 0'59
  两违办是干什么的

  7,062人已观看

• 1'01
  什么是劳动纠纷

  1,188人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动保障包括什么？

  301人已浏览

• 
  劳动局是干什么的?()

  536人已浏览

• 
  看守所劳动改造都干什么

  389人已浏览

• 
  保障劳动者合法权益的现状是什么

  178人已浏览