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合同法第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式...
①明确业主和物业管理企业的权利和义务,开发商及物业管理企业的口头承诺应当落实到协议上,要有据为凭; ②明确物业管理企业提供的物业服务的具体内...
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首先,您所说的应该是男方拒收传票或不同意离婚,而不是戒毒所拒收传票如其拒收的,可交由戒毒所转交或经戒毒所以留滞送达方式送达传票其次,男方有吸毒等恶习的,是法定判决离婚的事由之一,所以根据您所述,您可以通过诉讼的方式离婚
如果你是女性,由于已经达到法定的退休年龄,是不签订劳动合同了,应该签订劳务合同。
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 所以,主动离职的病不会支付补偿金。
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