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怀孕期间，法律有明文规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
1、遗弃孩子是违法的，有可能构成遗弃罪。 2、遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。本罪侵犯的客体是被害人在家庭成员中的平等权利。 3、对象只限于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员。犯此罪，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
遗弃新生儿这种行为是犯法的。如果对年幼的或者患病的孩童拒绝扶养，情节恶劣，则具有扶养义务的人就构成遗弃罪。 但如果是对未成年出于教育的目的进行恐吓，采用饿肚子的方式，但是没有采取实际行动，则不能认为是拒绝扶养，也不算情节恶劣，一般不应认定为犯罪。
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