试用期内劳动合同可以自己解除吗？

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• 问员工试用期可以自己解除劳动合同吗?
  

  试用期劳动合同不能自行解除。劳动者在试用期内解除劳动合同，需要提前三天通知用人单位，方可领取工资，办理离职手续；用人单位在试用期内解除劳动合同，需要出具相关证明材料，对员工不符合录用条件，并以书面形式向员工发送离职通知书，方可通知其前来办理交接工作和离职手续。

• 问试用期内可以自动解除劳动合同吗
  

  用工实践中，可能有些人认为，所谓试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为了相互了解、相互选择而约定的相互考察期，劳动者与用人单位在试用期内均可以随时解除劳动合同，其实这是个错误认识。根据《劳动合同法》第三十七条、第三十九条之规定，在试用期内，劳动者须遵循解除预先通知期，即提前3天通知用人单位后才可以解除劳动合同；而用人单位须在试用期间证明劳动者不符合录用条件后才可以解除劳动合同。

• 问试用期劳动合同是否可以自己解除
  

  试用期内不能随意解除劳动合同。

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