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第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有...
一、保胎假保胎假，指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说，保胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月。怀孕...
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骚扰达到严重程度，可能涉嫌诽谤、侮辱等。较轻的，公安机关可以违反《治安管理处罚法》给予治安处罚，受害人可以提起民事诉讼，要求停止侵权、道歉、赔偿损失。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：写恐吓信或者以其他方式威胁他人人身安全；公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；捏造事实诬告他人，试图使他人受到刑事调查或者治安管理处罚；威胁、侮辱、殴打或者报复证人及其近亲属；多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活；偷窥、偷拍、窃听、传播他人隐私。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，2017孕妇产假工资规定按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。这种情况可以先请病假，只是每个公司病假的最长期限没有特别规定。
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