相关问答
国家节假日加班工资适用范围:经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班...
单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合...
大家都在问查看更多
单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。
单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。
若是在法定节假日后解除劳动合同的,那么能够法定节假日子间用人单位应支付薪水。若是在法定假节日前解除劳动合同的,那么不能享受法定节假日薪水待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,721人已浏览
3,088人已浏览
179人已浏览
221人已浏览
网友热门关注