加班工资的基数低于最低工资违法吗?

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• 问加班工资，不低于最低工资
  

  加班工资不低于最低标准的150％；休息日安排劳动者加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问工资低于最低基数怎么办
  

  应该是你工资低于当地最低缴费基数了，所以缴费比较高n各地都会根据当地上年平均工资公布当地最低缴费基数，如果工资低于社保局公布的最低基数时，就按最低基数扣费 五险每月扣费是工资或者最低基数11%左右，一金每月扣费是工资或者最低基数8-12%，具体比例是单位选择的n具体缴费明细，可以在参保地社保局、公积金中心网上注册查询，也可以本人拿身份证去参保的社保局、公积金中心查询

• 问低于最低工资违法吗？
  

  低于最低工资的劳动合同是违法的。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由国务院备案。最低工资标准的确定和调整应综合参考以下因素：社会平均工资水平、就业状况、平均支持人口的最低生活费用；其他。

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