被公司劝退怎么办

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• 问被公司口头劝退怎么办
  

  1假设公司口头劝辞,拿不到书面辞退书怎么办 1、可要求公司出具书面辞退通知； 2、可对公司主要负责人辞退你的行为进行录音； 3、可向劳动局投诉公司辞退你，让公司回复劳动局。 2不论以上那种情况,我都不能继续上班,是否要提交辞职信否则公司说我旷工怎么办. 1、不能提交辞职信。 2、其余方法同上。

• 问孕期被公司劝退怎么办
  

  劝退说白了，就是想把非法的辞退合法化。如果你在辞职报告上签了字，从法律上讲，单位就没有支付经济补偿的义务了，更别说经济赔偿。 建议你坚持不离职，正常上班，如果单位无故将你辞退，你可以违法解除劳动关系为由要求单位支付经济赔偿金，对你而言，是两个月的本人工资 另外，单位未与你签订劳动合同，同样违反劳动合同法规定，应当自你上班之日次月起支付双倍工资。 但，你首先必须搜集充分的证据证明你跟单位之间的劳动关系，即你何时开始在此单位上班的证据 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

• 问员工被公司劝退怎么办
  

  以前因为人们的法律意识薄弱，在工作的时候没有签订合同，导致后来被公司劝退或结工资时常常会产生一些小摩擦，关于员工被公司劝退怎么办这个问题，首先考虑当初是否有合同，自己有没有做错什么，再查找相关的法律规定，找公司谈一下。

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