劝退不同意被公司耗着怎么办呢?
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可以向公司要求经济补偿。如果解除合同符合我国的《劳动合同法》法律规定的,如双方协商一致解除劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司劝退
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劝退,字面意义有用人单位与劳动者协商的含义,协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司暗示劝退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司被劝退不走怎样办
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怀孕被劝退应该怎么办
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怀孕职工,在我国有专门的法律保护。任何单位不得以职工怀孕为由,辞退或变相劝退怀孕职工。怀孕者被公司以...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后还被劝退怎么办?
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可以开离职证明,只要解除劳动关系,离职时单位就应该出具解除劳动合同证明,也就是离职证明,不论是辞职还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司暗示劝退怎么办,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要辞退一个员工时的暗示该怎么写?
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如果没有正式的书面通知,可以不必理会, 如果有正式的书面工作,那就按劳动法来, 在公司没有按排新的工作前,继续负责原来的工作,直到有新的工作安排,工资会照发,若不发,就是违法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劝退被劝退公司的人还会被判刑吗
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2021年3月,犯罪嫌疑人王某入职上海某知名互联网公司从事计算机系统研发工作,负责公司网购平台部分规则代码研发。3个月后,王某因试用期未合格被公司劝退,并于离职当天,未经公司许可,私自将即将上线的系统...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司暗示劝退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高中早恋被劝退怎么办
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义务教育不能开除的,不过高中不属于义务教育。高中三年,由于目前并不隶属国家义务教育限定范围,所以学校...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司劝退n+1是怎么算
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公司劝退n+1是指在劳动法中,N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿;所谓的+ 1,特指《劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里被劝退该怎么办
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1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资; 2、合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被公司暗示劝退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工暗示或个人提出离职怎么写
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如果没有正式的书面通知,可以不必理会, 如果有正式的书面工作,那就按劳动法来, 在公司没有按排新的工作前,继续负责原来的工作,直到有新的工作安排,工资会照发,若不发,就是违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解决被公司劝退
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司被劝退有赔偿么
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被公司劝退,能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成,能够申请仲裁。 1、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 2、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暗股怎么办退股方法
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公司股东退股,股权转让;股东通过把持有的股权转让给公司其他股东或者股东以外的第三人,以实现退出公司,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劝退员工员工不同意怎么办
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公司想劝退员工可以不同意。劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工之前什么情况下需要公司暗示
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如果没有正式的书面通知,可以不必理会, 如果有正式的书面工作,那就按劳动法来, 在公司没有按排新的工作前,继续负责原来的工作,直到有新的工作安排,工资会照发,若不发,就是违法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司暗示劝退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了怎样劝退公司
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公司因员工怀孕而劝退的,员工可以不辞职,要求公司继续履行劳动合同。我国法律明确规定孕妇在怀孕哺乳期工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司职工被劝退怎么维权
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当公司违法解除劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退公司能怎么谈赔偿
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如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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