工地工人在外地干活出了事故

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• 问建筑工地工人在工地上干活出了事情, 有责任吗
  

  属于劳务合同，按雇佣关系，参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问工地上干活出了事故谁负责
  

  工人在工地生产作业出现事故，属于生产事故的范围……一般会涉及到工人和其所在的用人单位的人生损害赔偿上，这时属于民事法律关系……当然，因为生产事故的发生，会触及到行政单位和工地开发商的行政关系……所以，一般会涉及到民事法律关系和行政法律关系……至于刑事法律关系，一般是在用工单位没有依法做到安全生产造成重大事故的，会依法追究相关责任人的刑事责任……

• 问大工在工地上干活出了事谁负责
  

  要看你们和大工的关系是雇佣还是承揽，如果是承揽关系，你们不承担法律责任，如果是雇佣，要承担责任，但是要考虑双方的过错程度。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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