旅游时发生车祸是否可以主张年终奖差额如题-法师兄

是否可以主张年终奖差额，需要看公司的规章制度以及年终奖差额产生的原因。公司年终奖的发放形式一般有： 1、固定的奖金，类似于福利性质； 2、浮动的奖金，如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金； 3、红包，通常是由老板决定的，没有固定的规则。

《劳动法》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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是否可以主张年终奖差额，需要看公司的规章制度以及年终奖差额产生的原因。公司年终奖的发放形式一般有： 1、固定的奖金，类似于福利性质； 2、...

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年终奖金的差额是否可以主张取决于公司的规章制度和年终奖金差额的原因。公司年终奖金的发放形式一般为：1、固定奖金，类似福利性质；2、浮动奖金，...

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。一、事前约定好年终奖发放规则首先，在签订劳动合同时应就是否有年终奖、年终奖的发放等内容进行明确约定。如果入职时用人单位口头承诺会给职工发放年终奖，可要求以书面形式确认。虽然我国法律法规没有明确规定企业必须向劳动者发放年终奖，但在公司规章制度中可以规定或者在劳动合同中可就年终奖事宜进行明确约定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十九条“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据”。也就是说，用人单位的规章制度中如果确有年终奖相关规定，并且这个规定合法合理，那么该规定就具有法律效力；如用人单位无故克扣、拒发年终奖，劳动者可就此提出劳动仲裁。二、收集好用人单位关于支付年终奖的相关文件或制度的证据其次，留存或者保管好公司关于年终奖相关规章制度的书面材料（该规章制度最好有公司签章）。再次，将公司发放工资或者克扣少发年终奖的银行流水账、工资单收集齐全。三、委托专业人士介入最后，将搜集或者已固定的证据提交专业律师进行分析或者委托律师介入。一般来说，年终奖的确定和计算，应根据劳动关系双方在劳动合同中的约定或者用人单位的规章制度等。劳动关系双方对年终奖进行约定后，职工休法定假日，如年假、探亲假、婚丧假、产假等，应视为正常出勤并支付劳动报酬，用人单位还必须全额支付年终奖，不得扣发。而对于提前离职的职工而言，如果劳动合同或用人单位的规章制度中有确定的年终奖数额，或者未规定年终奖但事实上已发年终奖，那么，离职职工也应得到相应的年终奖。只要用人单位不发年终奖的行为违背了劳动合同、违反了法律法规或者单位的规章制度，劳动者就可理直气壮依法维权。

一、不发年终奖是可以仲裁的。二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下： 1、与公司协商，请求及时发放年终奖； 2、向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司支付； 3、或者依法提起诉讼或申请仲裁。

（一）旅游经营者霸王条款无效根据规定，旅游经营者以格式合同、通知、声明、告示等方式作为对旅游者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害旅游者合法权利的责任，如果旅游者遇到类似霸王条款，旅游者请求依据消费者权益保护法有关规定该内容无效的，人民法院应予支持。（二）违反合同减少旅游项目要赔偿因不可抗力等不可归责于旅游经营者、旅游辅助服务者的客观原因变更旅游行程，在征得旅游者同意后，旅游经营者请求旅游者分担因此增加的旅游费用或旅游者请求旅游经营者退还因此减少的旅游费用的，人民法院应予支持。旅游经营者违反合同约定，有擅自改变旅行程、遗漏旅游景点、减少旅游服务项目、降低旅游服务标准等行为，旅游者请求旅游经营者赔偿未完成约定旅游服务项目等合理费用的，人民法院应予支持。旅游经营者提供服务时有欺诈行为，旅游者请求旅游经营者双倍赔偿其遭受的损失的，人民法院应予支持。最高法民事审判第一庭庭长杜万华表示，如果旅游经营者向旅游者推荐购物场所，导致旅游者买到假货，且旅游者有证据证明旅游经营者与销售者有串通行为，旅游经营者需担责，如果没有证据证明这类串通行为的，只有销售者担责。（三）未尽保障义务旅游者受损要赔因飞机、火车、班轮、城际客运班车等公共客运交通工具延误，旅游者要求赔偿，人民法院不支持，但是如果由于交通工具延误导致合同不能按照约定履行，或者改变了旅游行程，产生了需要退费的情况，旅游者请求旅游经营者退还实际发生的费用，人民法院应予支持。旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务，造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的，人民法院应予支持。因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失，由第三人承担责任;旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务，旅游者请求其承担相应补充责任的，人民法院应予支持。旅游经营者、旅游辅助服务者泄露旅游者个人信息或者未经旅游者同意公开其个人信息，旅游者请求其承担相应责任的，人民法院应予支持。