工资仲裁60天还没有结果

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• 问劳动仲裁90天没结果怎么办
  

  劳动仲裁的最长期限为60天，超过期限的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，部分事实已经明确，可以先行裁决。

• 问新劳动仲裁开庭两个月了还没有仲裁结果
  

  1、仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 2、你们之间的仲裁协议时有效的，但是如果当事人提出证据证明仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

• 问劳动仲裁超过60天裁决对于裁决结果不服怎么办
  

  不服劳动仲裁可以到法院起诉，具体条件：根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。 (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。 (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，则应向人民法院提供证据予以说明。

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