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没有签劳动合同自动离职有补偿吗?

2022-03-26
可以要求相应的补偿等损失。根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。”你可以主张双倍工资,还可以主张自2008年1月1日至你离职时,每满一年一个月的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求半个月工资的经济补偿。

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