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没签合同试用期辞职

2022-01-10
1、员工享有辞职权,试用期员工提前3天通知单位就可以辞职,试用期后提前30天通知单位就可以辞职。 2、员工辞职不需要单位批准。 3、即使你辞职,你也可以要求单位足额支付你工作期间的全部工资。 4、如果你以单位拖欠工资为由辞职,单位还应支付你经济补偿金。 5、一个月内未签书面劳动合同的,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资。

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