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【1】你在一企业工作六年,现因病将你辞退。【2】根据《劳动合同法》第40条第一项有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提前30天通知你了,那就没有这个1了。一般是协商离职的才有经济补偿金,违规被开除的,以及主动辞职都没有经济补偿金。
题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国家征地后转为城镇居民的。根据《土地管理法》、《土地管理法实施条例》,征收集体土地要支付土地补偿费、安置补助费、青苗及地上附着物补偿费等补偿费用。具体就业保障按照《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发〔2006〕29号)文件办理。各地情况不一,但大体如此。
【1】根据属地原则,在海南三亚受的工伤,应该在三亚做工伤认定。【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该在海南三亚做伤残鉴定。【3】如果评上几级伤残了,应该按着海南省政府颁发的工伤补偿标准,对你父亲进行补偿。【4】根据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。【5】海南与江苏不是一个省,更不是同一个统筹地区,不是同一个市级劳动能力鉴定委员会。你的父亲在伤情稳定后,只能去《海南三亚市劳动能力鉴定委员会》提出伤残鉴定申请。
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