怎么才能让公司不签劳动合同

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• 问劳动合同公司不让转签怎么办
  

  你们不同意公司转签,实际上就是与公司不能就变更劳动合同协商达成一致。在该争议不能协商解决的情况下，若公司强行解除与你们十人的劳动合同，你们可依法提起劳动仲裁。要求公司向你们支付赔偿金、经济补偿金及代通知金等相关费用.

• 问公司不让我签劳动合同怎么办？
  

  收集证明劳动关系存在的证据申请劳动仲裁，要求最高11个月的双倍工资，并要求补交保险。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

• 问公司不让员工签劳动合同
  

  单位做法违法，属于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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