我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

如何解除劳动合同告知书

2021-12-31
劳动合同终止通知书1、双方协商一致;2、.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3、.劳动者严重违反单位规章制度的;4、劳动者严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;5、.劳动者同时与其他雇主建立劳动关系,严重影响单位工作的完成,或者公司拒绝改正的;

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询