16岁以上的孩子算不算童工

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• 问16岁在上班算不算童工啊
  

  已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁不满十八周岁的人，以自己的工作作为生活来源的，视为成年人。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

• 问16周岁以上算童工吗？
  

  如果当事人已经年满16周岁，靠打工生活，不属于童工。童工，是指不满16周岁的未成年人，以打工生活的人。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

• 问16岁以上打工算童工吗
  

  规定16岁打工不算童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是未满十六周岁的用工。即是年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。《劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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