16岁算不算童工，法律上有哪些规定
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16岁不算童工，童工指的是未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
从16到16岁是否算童工？
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年满16岁不是童工，但属于未成年工。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
16岁16岁童工算不算
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已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十...
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招16岁以下的学生工犯法吗，算不算童工
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16岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收...
刘伟长律师|
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已满16岁算不算童工 使用童工有哪些处罚
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已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下：1.用人单位使用童...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
16岁以上算不算童工？，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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强奸16岁以上少女会判刑多少年
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94...
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16岁童工工作日算不算入社会
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年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的...
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16岁以下还是18岁以下算童工，为什么
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所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。...
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年满16周岁工作，不算雇佣童工吧？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
章法律师|
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16岁算童工吗是违法的吗
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招用的未满十六周岁的未成年人属于童工。企业使用童工的行为是违法的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十...
刘伟长律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到16岁以上算不算童工？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小孩上班16岁了算童工么
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孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定，未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定，孩子16岁上班是属于未成年工；未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，...
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16岁算不算童工, 使用童工会受到什么处罚
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未满16周岁，属于童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚...
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年满16周岁算不算童工,怎么规定
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根据不同情况分别认定。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童，不属于童工...
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餐馆用童工16岁是不是算雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形，属于合法行为，并不属于雇佣童工的行为。 《劳动法》第十五条，禁...
张丽丽律师|
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没满16岁打暑假工算童工吗？
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临时性的雇佣不存在劳动关系。所以不算正式招用童工。发传单也不是重体力劳动。但如果出现人身意外伤害，用...
赵佳律师|
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已满16岁能不能起诉别人
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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对于未满16岁的小孩，算不算童工
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不算。 【《劳动法》第十五条[童工规定]禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。不...
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16岁算童工吗满16周岁的算末成年人吗？
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所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条...
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16周岁算童工的法定年龄
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规定未满十六周岁算童工。 18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人，18周岁以下的均是属于未...
章法律师|
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父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
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周智律师|
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16岁算不算童工我要长期做??不是暑假工
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不满16周岁的属于童工。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工。已满18周岁的属于成年工。用人单位可以招聘已满16周岁的未成年工。劳动法：第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指...
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16岁当童工算犯法吗?
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年满十六周岁的工作中并不属于童工，而是未成年工，单位招用未成年工一般不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。而用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动...
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