相关问答
你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为...
根据伤残等级以及受伤前十二个月平均工资计算,如有社保则由社保资金按参保工资支付一次性伤残补助金9个月工资以及一次性工伤医疗补助金2个月工资,...
大家都在问查看更多
工伤八级有以下赔偿:(一)医疗费用;(二)住院伙食补助费、交通费、住宿费;(三)辅助设备费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)一次性伤残补助;(七)一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。【相关延伸】问:八级伤残一次性补贴是多少?答:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8级伤残11个月工资。
按照以下的标准支付: 1、一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。 如果劳动合同期限届满或者劳动者一方解除劳动合同,还需要支付以下的费用: 2、一次性伤残就业补助金:七级20个月、八级16个月。 3、一次性工伤医疗补助金:七级6个月、八级4个月。 此外,还要支付停工留薪期间的工资,最长为12个月。 具体情况可以和我联系!
1、工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额:八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:八级伤残的一次性就业补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
878人已浏览
443人已浏览
365人已浏览
927人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询