工伤十级伤残赔偿标准如何确定

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• 问工伤九级伤残赔偿标准如何确定
  

  可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费。九级伤残赔偿项目有伤残补助金（九个月工资）和一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金（16个月本地区上年度社会平均工资）。四川省伤残补助金由工伤保险基金支付，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。成都上年度社会平均工资是4000元左右。

• 问工伤六级伤残赔偿标准如何确定
  

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问六级工伤伤残赔偿标准（工伤）如何确定
  

  工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇： 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 4、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 申领的材料和流程，因地区不同而有异，具体可咨询51社保网或者当地社保中心。

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