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工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇: 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 2、保留与用人...
一次性伤残补助金,标准为六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤...
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可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费。九级伤残赔偿项目有伤残补助金(九个月工资)和一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金(16个月本地区上年度社会平均工资)。四川省伤残补助金由工伤保险基金支付,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。成都上年度社会平均工资是4000元左右。
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、六级伤残的一次性伤残补助金=本人工资×16个月(由工伤保险基金支付,若所在单位没有购买工伤保险的,用人单位支付) 2、六级伤残由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于最低工资标准由单位补足。能安排工作就按月发给工资,不用支付伤残津贴。
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