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劳动争议如何可以主张前两年的休息年假

2022-05-28
劳动争议能主张1年前的年假。根据我国法律的规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以因年假产生劳动争议的,一般只能主张一年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 《职工带薪年休假条例》第五条

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