员工试用期被公司辞退有赔偿吗

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• 问公司可随意辞退试用期员工吗,辞退试用期员工会有经济赔偿吗
  

  公司不可随意辞退试用期员工，员工在试用期不符合录用条件的，公司可以辞退没有经济赔偿，其他情况下辞退，是否有经济补偿，视具体情况而定。

• 问试用期被公司辞退会有赔偿吗？
  

  试用期内可以解除劳动合同，但应该履行相应的规范的程序 如果是劳动者主动辞职，可以提前3日通知用人单位辞职 如果是用人单位辞去员工，则用人单位则须向劳动者提供书面说明解除劳动合同的理由和依据另外，在试用期内解除劳动合同不需要支付经济补偿金所以公司多给你一个月的工资，你是赚啦

• 问试用期公司辞退员工需要赔偿吗
  

  劳动者试用期不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿，其他情形应当支付经济补偿金，违法辞退需要支付赔偿金。用人单位解除试用期职工劳动合同，也必须遵循法定条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和四十二条规定。

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