相关问答
一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食...
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级...
大家都在问查看更多
第一,根据我国《劳动法.》以及《工伤保险条例》的规定,你这种情况属于典型的工伤,你应当及时申请工伤鉴定以及伤残等级鉴定。你这种情况最少十级,等伤残鉴定级别出来后,赔偿数额才能准确的计算出来,赔偿数额和你的年龄,收入状况,、当地人的收入水平都有关,你的提问没有交代清楚。 第二,建议你先了解以下单位的态度,如果你们双方协商不一致的话再找律师帮你处理。 如有不明白请来电咨询。
工伤赔偿每一年的标准基本不一样的。你需要先申请职业病鉴定,然后工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
只要发生骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,117人已浏览
1,107人已浏览
154人已浏览
996人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询