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工地上受伤七级伤残怎么赔偿

2022-03-13
定为七级伤残适当,用人单位没有参加工伤保险,所有费用由单位支出,应赔偿医疗费停工留薪期工资(按受伤前12个月平均工资支付)、护理费、住院伙食补助费、残疾用具辅助费、一次性伤残补助金(按受伤前12个月平均工资支付12个月),如果解除劳动关系应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(按当地上年度职工平均工资计算)。

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