工厂没有合同怎么办？

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• 问工厂没有劳动合同工伤怎么办
  

  1、没签合同可能形成事实劳动关系同样会构成工伤； 2、你还是收集一些证明你在工厂里上班的证据比如工资条、工服、出入证件等证明存在劳动关系的和是在工厂工作是受伤的材料如110的笔录、同一工厂工友的证言等。 4、切记应该在受伤后一年内申请工伤认定、劳动仲裁。

• 问工厂不给工资怎么办, 没有合同
  

  基本没办法补偿，当初进去工作之前这些情况你应该是清楚的，现在要求补偿很难做到的。一、你们没有合同二、这样的企业可能连每月的工资条都不会给你，给了也没盖章什么的可证明是他给你的。基于以上二点你去申诉劳动仲裁也没用。三、说到底企业能这样做也是地方的用式惯例，如果你去跟他们较真，那从整个地区来说，你以后就很难找到工作了。这点听了你可以不服，但社会人情就是这样。

• 问工厂没有签劳动合同怎么办啊？
  

  四个月都没签劳动合同工厂方面已违法劳动合同法，你们的行为是合法正常的，向当地劳动局监察大队反应引起厂方赔偿你们的经济补偿金和为签订书面劳动合同的双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法引》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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