交通事故雇佣司机受伤我没有劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问雇佣司机出现交通事故怎么办
  

  既然已经报警了，那么先认定是否属于交通事故，如果属于，那么交警部门要出具事故认定书。如果属于普通侵权，则要由车主承担责任，当然对方有过错要减轻责任的。《人损解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

• 问雇佣司机发生交通事故怎么办
  

  情况已基本了解。您这属于交通事故损害赔偿。在本案中，车辆所有人应该没有过错，不承担赔偿责任，前提是在借给您车辆使用上知道您有驾照或开车的人有允许驾驶的资格且没有在酒驾或毒驾等情节；您属于雇主雇佣他人提供劳务，出现的问题应该由雇主您承担，当然，如果雇员有重大过失或故意，您在赔偿后可向雇员追偿。以上问题也涉及保险公司的赔偿责任，保险公司在合同范围之内承担赔偿责任，不足部分由雇主承担责任。

• 问临时雇佣没有签订劳动合同受伤
  

  1、临时雇佣没签合同，没有任何影响，只需证明存在劳动关系； 2、你哥无需承担责任； 3、不能认定为工伤，因为雇主没有营业执照； 4、即便不是工伤，医疗费用需全部由雇主承担； 5、除了医疗费以外，还需赔偿所有的误工费、护理费、鉴定费、营养费、交通住宿费、一次性伤残补助金等相关费用； 6、雇主不受承担医疗费，可向法院诉讼解决； 7、无需报交劳动局。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  雇佣合同和劳动合同的区别

  4,244人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,536人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,765人已观看

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,690人已观看

相关普法查看更多

• 
  受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由司机承担责任吗

  186人已浏览

• 
  公司雇佣司机发生交通事故

  192人已浏览

• 
  雇佣司机出交通事故谁赔偿

  352人已浏览

• 
  货车雇佣司机出了交通事故

  485人已浏览