相关问答
《民政部关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》一、国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残,按照现行规定的审批权限及评残办...
对人民警察因公负伤的有关规定我暂不了解,你作为工人,按《工伤保险条例》规定符合工伤的条件,应当由工作关系所在单位和抽调单位协商解决你的工伤待...
大家都在问查看更多
1.一次性伤残补助金 12个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×12个月= 30612元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金 6个月×2551元=15306元.一次性伤残补助金 30612元+一次性伤残就业补助金为 63775元+一次性工伤医疗补助金 15306元=
人民警察的工伤标准,按照《工伤保险条例》中规定的标准享受相应的待遇。工伤赔偿标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。这种情况是工伤,可以要求单位补偿,详情请来电咨询。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询