劳动合同鉴定不是本人签字

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• 问劳动合同不是本人签字有效吗？
  

  不是本人签字的劳动合同是无效的，如果委托别人签也必须有书面委托才行。 公司这样做了毫无意义，合同无效，对员工没影响，反而会给公司造成损失，比如：且因为不是与员工本人签的，相当于没和员工签订劳动合同。按现行劳动法，超过一个月签订劳动合同的，没签合同的那几个月每月应支付员工双倍工资；超过12个月不签订劳动合同，则视为订立了无固定期限劳动合同

• 问劳动合同不是本人签字有效吗?
  

  第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同不是本人签字有效吗
  

  不是本人签字的劳动合同是无效的，如果委托别人签也必须有书面委托才行。 公司这样做了毫无意义，合同无效，对员工没影响，反而会给公司造成损失，比如：且因为不是与员工本人签的，相当于没和员工签订劳动合同。按现行劳动法，超过一个月签订劳动合同的，没签合同的那几个月每月应支付员工双倍工资；超过12个月不签订劳动合同，则视为订立了无固定期限劳动合同

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