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不是本人签字的劳动合同是无效的,如果委托别人签也必须有书面委托才行。 公司这样做了毫无意义,合同无效,对员工没影响,反而会给公司造成损失,比...
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就你的问题劳动合同非本人签字是否有效,为你做出以下解释:合同不是你本人签字且你不追认,则合同对你无效,你属于无劳动合同的员工,可以要求公司支付双倍工资及其他保险费用。建议提起劳动仲裁。
1、劳动合同不是本人签字是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、劳动合同不是本人签字是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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