公司重新签合同会怎样

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• 问公司同意合并，是否要重新签合同？
  

  公司合并不需要重新签订合同。原合同继续有效。公司合并是指根据《公司法》规定的条件和程序，通过签订合并协议，共同公司的法律行为。

• 问合同到期公司不签重新签订合同合法吗
  

  公司的行为说不上违法。但是属于一种规避法律的行为。如果你拒绝重签，当然不是违法行为。而公司也只能在和你协商的情况下才能解除合同。根据有关信息，国家可能会出台规定，对于这种规避行为视为无效。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。那么应该按进厂年限计算赔偿金。

• 问公司变更重新签订劳动合同
  

  公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。也可以拒绝签署，会有经济补偿的，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。

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