满十年没有签无期限合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问签无固定期合同需要满十年吗
  

  《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 同一单位连续工作十年以上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回到这个单位工作五年。虽然累计时间达到了十年，但是期限有所间断，不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。 此外《劳动合同法》还规定，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，可以签订无固定期限劳动合同。

• 问2年没签合同合同期限到期了怎么办
  

  用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向劳动者支付11个月二倍工资。

• 问在有期限合同期内连续满了十年，可否要求转签成无固定期限
  

  按以下规定处理：《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满五十岁了社保没交满十五年怎么办

  5,038人已观看

• 1'04
  合同满三年后不给续签怎么办

  4,218人已观看

• 1'02
  公司第三次合同不签无限期

  7,229人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,301人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有固定期限合同工作满十年怎么办？

  189人已浏览

• 
  签无限期合同到退休年龄怎么办

  442人已浏览

• 
  合同约定期限届满没办理签订不明怎么办

  91人已浏览

• 
  工作满九年可以签双方无限期合同吗？

  780人已浏览