劳动争议仲裁申请书格式表格范本

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• 问劳动争议仲裁申请书范本是什么，劳动争议仲裁申请书的格式是怎样的
  

  劳动争议仲裁申请书范本 它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。 【格式内容】 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2.正文应包括：①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。 3.尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。 申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。 【范例参考】 劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人：广州(市)××房地产有限公司 住址：××市天河东路××号 法定代表人：刘王心电话：×××××××× 被申诉人：张三思 申请要求： 1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。 2.被申诉人承担仲裁费用。 理由与事实： 1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。 此致 广州市天河劳动仲裁委员会 ××(市)××房地产有限公司 2001年11月8日 附件：协议一份。(略) 出国证书一套。(略)

• 问劳动争议案件仲裁申请书格式
  

  劳动争议仲裁申请人：××，女，1980年10月2日出生，住在××市××区××号。第一被诉人：×××股份有限公司住所：＊＊市经济技术开发区×××法定代表人：××第二被诉人：×××有限公司住所：＊＊＊经济技术开发区××街法定代表人：×××请求：1。解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、两名被诉人共同向申诉人支付经济补偿金11613、8元；3、被诉人共同向申诉人支付加班费及其赔偿金11974、45元；4、被诉人共同向申诉人支付违约金3000元；5、被诉人共同为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人共同承担。事实和理由：申诉人于2001年进入第一被诉人办公室，与他签订了为期三年的劳动合同。2004年3月19日合同期满后，双方分别于2004年3月和2007年3月续签了为期三年的合同，合同于2010年3月19日到期。2002年12月，投诉人被第一被起诉人派往其控股的子公司武汉×××有限公司工作，仍与第一被起诉人保持劳动合同关系，投诉人先后从事精浆、配浆、ｄｃｓ操作员、行政文员等工作。合同履行期间，被申诉人违反合同于工作时间的规定，经常要求被告人在节假日加班，但不按国家规定支付加班工资；被告人从事危害健康的工作，被告人从未按照合同约定定期对被告人进行健康检查，也不为被告人办理工伤保险和医疗保险；被告人作为育龄妇女，不为其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被告人多次擅自降低被告人的工资标准。2007年3月，被申诉人口头通知申诉人，不办理任何手续，让申诉人不要再来上班。为了维护申诉人的合法权益，申诉人依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委员会依法裁决。这是ＸＸ市劳动争议仲裁委员会的投诉人：

• 问关于劳动争议仲裁申请书格式
  

  劳动争议仲裁申请书的主要内容包括下面几种： 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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