父母拆墙算不算工伤？-法师兄

1、你父亲如果受该公司雇佣拆墙，就是劳动关系.1）那么你父亲的受伤就属于工伤，依法如果公司未为你父亲参加工伤，公司应当按照工伤标准支付给你父亲工伤保险待遇。2）如果公司不承认劳动关系拒绝支付，你可以申请劳动争议仲裁，裁定劳动关系，这个程序中，举证责任倒置，也就是说公司如举不出和你父亲没有劳动关系的证据，就裁定存在劳动关系。3）然后申请工伤认定和劳动能力鉴定，在申请劳动争议仲裁裁定工伤保险待遇具体金额和支付方式。2、如果你父亲受个人雇佣或包工头雇佣，就可能是劳务关系，这个过程中受伤身亡，就是侵权，你可以提起侵权之诉，索要医疗费、丧葬费、精神补偿金等。3、不管是那种关系，证据都是最重要的，你要注意取证，可以通过录音录像，也可以通过其他工人作证方式取证，证明你父亲和公司之间的关系，受伤的事件、地点，受伤时在做什么工作等。

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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。国务院令第36...

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看情况：如果父母的行为造成了自己的身体以及精神方面的侵害的，则父母打自己算是家暴的行为；如果父母的行为没有造成上述严重后果的，则父母打自己不...

建围墙是你二叔与租地企业间签订的合同，其他人无权提出异议。部分社员想罢免你母亲的社长职务，应当通过法定程序，即在村民委员会的主持下召开社员大会，有二分之一以上的有选举权的社员或三分之二以上的户的代表参加投票，过半数通过，被要求罢免的人可以申辩。此事属该社社员自治范围内的事情，不可用诉讼解决。如你母亲是称职的社长，应相信多数的社员是支持她的，不必为此事烦恼。

父母给的婚房不一定分。如果婚房是一方父母婚前赠与的，除另有约定外，不得分割。如果婚房是一方父母婚后赠与的，除另有约定外，一般应视为共同财产分割。

盗窃父母或近亲属的财物，在是否构成犯罪和处罚上有其特殊性。法律规定：偷拿自己家的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理；对确有追究刑事责任必要的，处罚时也应与在社会上作案的有所区别。《中华人民共和国刑法》第264条规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。