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在工作岗位发病算工伤吗

2022-03-20
根据我国现行法律法规,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小事内经抢救无效死亡的视同工伤,在工作岗位生病的还没有认定工伤的依据。但是该病如果属职业病,或者突发疾病与履行职务有关的,或者是履行该职位引起的,应该属工伤。可以申请工伤认定,理由就是与履行职务有关联,不履行该职位不可能发生该疾病。

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