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五险是指社会保险,全称社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。二金:住房公积金、企业年金。什么是五险二金?五...
七险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、补充医疗保险+补充养老保险和住房公积金、企业年金。社会保险是指一种为丧失劳动...
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五险二金指的是住房公积金和企业年金。企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的。五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1.50%; 4、生育保险单位缴纳0.5到1.2%;工伤保险单位缴0.8%; 5、住房公积金个人缴纳5%到12%,单位补充5%到12%; 6、职业年金个人缴纳4%,单位补充8%。
五险两金是指住房公积金和企业年金。住房公积金是指存款的长期住房储蓄。它可以为员工快速更好地解决住房问题提供保障。企业年金是国家基本养老保险的重要补充。
五险二金是五险一金和企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业年金企业为员工提供一定程度的退休收入保障补充养老金制度。五险是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。这里需要注意的是,五险是法定的,一金也是法定的。企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导和企业内部决策执行。
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