工资1800怎么算

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• 问给定1800的工资基数怎么算
  

  每个公司的算法都不一样，假设劳动者一个月的工资为1800，那总的有以下三种： 一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的） 二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的） 三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。（只算工作日的）

• 问基本工资1800加班1.5倍怎么算的
  

  关于基本工资1800加班1.5倍怎么算的这点，《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

• 问为什么工资只有1800
  

  我是一个学生高三毕业，为了减轻家里的负担，在暑期去做暑假工，工作地方的老板娘说过要从6月做的8月底，工资1800-2000元，谁知上班几天原来上班地方很累，每天做到凌晨2.3点，我本身体质不好，上班几天搞得自己经常生病，学校9月份开学，但是老板娘却要求做的八月底；现在做了一个多月，实在支持不下去，准备辞职，谁知老板娘就不发我们工资，除非要叫我们回去继续上班，1700的工资虽不多，但是上班的地方很累，1700全部都是血汗钱

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