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试用期内公司可以解除劳动合同吗?

2022-03-29
劳动合同法》第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。但是用人单位需要有确凿证据证明,否则在涉嫌违法解雇,你可以主张经济赔偿金

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