试用期公司可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问试用期内公司可以解除劳动合同吗？
  

  《劳动合同法》第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。但是用人单位需要有确凿证据证明，否则在涉嫌违法解雇，你可以主张经济赔偿金。

• 问试用期内，公司可以解除劳动合同吗
  

  试用期单位可以解除劳动合同，但需要一定的条件。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

• 问试用期不合格公司可以解除劳动合同吗, 试用期解除劳动合同的条件？
  

  根据《劳动合同法》第三十九条规定，试用期被证明不符合录用条件的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。具体条款如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,172人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,098人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,541人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,238人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期公司可以解除劳动合同吗

  131人已浏览

• 
  公司试用期可以解除劳动合同吗？

  88人已浏览

• 
  试用期内公司可以解除劳动合同吗？

  200人已浏览

• 
  试用期内公司可以解除劳动合同吗

  140人已浏览