劳动仲裁期间工资是怎么算的

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁期间工资怎么算?
  

  劳动者想要申请劳动仲裁的，可以写好劳动仲裁申请书，带上身份证等相关证件到当地劳动争议仲裁委员会立案。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以向单位索要，如果单位执意不给，那么在仲裁开庭时，您可以追加仲裁请求：即要求单位支付您正常上班的工资

• 问劳动仲裁期间，工资怎么算
  

  劳动者想要申请劳动仲裁的，可以写好劳动仲裁申请书，带上身份证等相关证件到当地劳动争议仲裁委员会立案。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得的劳动报酬，这时可以向单位索要，如果单位执意不给，那么在仲裁开庭时，您可以追加仲裁请求：即要求单位支付您正常上班的工资

• 问劳动仲裁期间工资怎么算
  

  劳动者和用人单位发生劳动争议时，协商不能解决的，需要仲裁。那么，仲裁时如何计算工资呢？根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。这里所说的月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,235人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,553人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,814人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,202人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁期间工资怎么算

  186人已浏览

• 
  劳动仲裁期间算不算工资

  383人已浏览

• 
  劳动仲裁期间的工资怎么办？

  167人已浏览

• 
  劳动仲裁期间发工资么

  194人已浏览