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如果单位不签劳动合同,怎么办?

2022-02-20
1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 用人单位必须为劳动者订立劳动合同,为其购买社会保险。 2、你可及时向劳动行政部门投诉,要求责令补缴医疗保险。

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