我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

山东工伤认定后停工留薪怎么办

2022-01-21
既然交了社保也申请认定了工伤,那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可,过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班,否则可以按照旷工处理。职工发生工伤有权享受工伤待遇,但并不是无限期的在家休息治疗,他不进行劳动能力鉴定单位相关的待遇也可暂不支付,待评残后再申请工伤理赔。停工留薪期需根据具体伤情确定,山东省有停工留信息分类目录管理办法

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询