未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定后,停工留薪期怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后,伤残鉴定机构会给停工留薪期划分吗,停工留薪期怎么算
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停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。实践中认定停工留薪期可以根据医院伤情诊断意见和医嘱来认定,若没有医嘱证明的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>如何计算停工留薪期的工资?
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计算职工停工留薪期工资的方法:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后,停工留薪期怎么计算,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期怎么计算的,工资底薪都是怎么算的
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后,停工留薪期怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工工伤停工留薪时间怎么算
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后没有申请停工留薪期
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属于工伤按照工伤保险条例规定,休息的这一个月工资由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>河北省工伤停工留薪期确认表
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河北工伤赔偿计算方式 一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤认定后,停工留薪期怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后未停工算是留薪期吗?
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我国《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 这里只规定了劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定赔偿如何计算及停工留薪期,如何索赔
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1.工伤认定后,当事人能依照工伤保险条例的规定索赔;2.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;3.工伤保险条例条例第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
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一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要是钢板取出,工伤停工留薪期怎么算
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工伤保险条例对工伤取钢板是否有停工留薪期作出了规定。一般情况下,受了工伤的职工去取钢板的时候,医疗机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工停工留薪期是怎么算的工伤怎么算期
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工伤职工的停工留薪期待遇是怎样的停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后,停工留薪期怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期工人护理费怎么算
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工伤职工停工留薪期护理费=当地护工从事同等级别护理的劳务报酬日标准×住院期间需护理人次。工伤职工已经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤海员工资怎么算停工留薪期
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工伤海员也是工伤职工,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期限如何计算,工伤留薪期是多久
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《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故...
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