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工伤认定鉴定要注意什么

2022-04-10
陶律师为您在线解答。1、工伤可以享受停工留薪假,在你养伤期间工资照付。2、建议先做工伤认定,然后再做劳动能力等级鉴定,待鉴定结果出来后再计算赔偿数额。若公司帮你缴纳了工伤保险,则由保险部门支付,若未支付则由公司支付赔偿金。3、在工伤期间不能要求你上半,且不能以工伤为由辞退,这些在劳动合同法中均有明确约定。

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